Rescisão Indireta: Faça a Justiça Valer e Saia da Empresa com Todos os Seus Direitos

Garanta seu direito como trabalhador.
Saia da empresa com todos os seus direitos garantidos.

Atuação na área trabalhista

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Assessoria em FGTS

Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.

Dano Assédio Moral

O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.

Por que escolher Andrade e Almeida ?

Transparência

Mantemos você sempre informado(a) sobre o andamento do processo e todas as novidades, com clareza e rapidez.

Segurança

Atuação personalizada, focada em encontrar a melhor solução para o cliente, e com especialização em litígios

Humanização

Atendimento direto e individualizado, realizado por um(a) advogado(a) experiente que entende suas necessidades.

Comunicação Acessível

Utilizamos uma linguagem clara e simples, facilitando a compreensão de todos os detalhes do seu processo.

Experiência

Atuamos com segurança obtida em anos de experiência nas demandas para buscar os seus direitos trabalhistas.

Atendimento 100% Online

Oferecemos atendimento prático e ágil, via WhatsApp, telefone ou videochamada, onde quer que você esteja.

Perguntas Frequentes

Quais direitos trabalhistas para gestantes?

Toda gestante tem direito a garantia no emprego, ou seja, não pode ser demitida desde a data que descobriu a gravidez até 5 meses após o parto.

Quais são os direitos de quem pede demissão?

Seus direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas em regra, todo trabalhador que pede demissão, tem direito a 13º, férias e dias trabalhados.

O que é rescisão indireta?

A rescisão indireta é a famosa “justa causa” para a empresa, que é quando o trabalhador resolve sair da empresa por uma falta grave, e receberá todos os direitos que tiver, inclusive multa de 40% sobre o FGTS. Importante lembrar que essa falta grave é quando a empresa deixa de cumprir alguma obrigação com você trabalhador, como pagamento atraso de salário, falta de depósito do FGTS.

É possível reverter uma demissão por justa causa?

Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acha que sua demissão por justa causa foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.

Quais são os direitos trabalhistas do PCD?

A pessoa com deficiência tem vários direitos garantidos por lei, e aqui vão alguns exemplos

1. Cotas: empresas com mais de 99 funcionários, precisam obrigatoriamente contratar alguns PCD’s
2. ⁠dependendo do grau da deficiência, o PCD pode ter a jornada de trabalho reduzida
3. ⁠para que a empresa demita um PCD, precisa obrigatoriamente ter preenchida as vagas de PCD na empresa, ou fazer uma contratação no lugar do ex funcionário.

Não tenho carteira assinada, tenho direito a alguma coisa?

COM CERTEZA, o erro de você não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos do que um funcionários registrado, como férias, 13º, insalubridade… Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.

Quem Somos

O Andrade e Almeida Advocacia e Consultoria é um escritório especializado em Direito Trabalhista, com atuação direcionada à defesa do trabalhador e ao reconhecimento de seus direitos quando enfrenta situações injustas no ambiente de trabalho. Nosso foco principal está na Rescisão Indireta, medida jurídica que permite ao empregado encerrar o vínculo quando a empresa comete faltas graves, garantindo a ele todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

Com experiência sólida e atuação estratégica, analisamos cada caso de forma individualizada, identificando condutas abusivas do empregador — como atraso de salários, assédio, sobrecarga excessiva, condições inadequadas e outras violações — além de orientar o trabalhador sobre provas, direitos e possibilidades reais de indenização.

Trabalhamos com transparência, rigor técnico e compromisso absoluto com resultados, oferecendo acompanhamento completo: desde a análise inicial, coleta de documentos, negociações e, quando necessário, ajuizamento da ação trabalhista.

Nosso objetivo é assegurar que cada cliente receba o tratamento justo que merece e encontre no escritório um apoio seguro e especializado para reivindicar seus direitos.

➡️ Fale conosco e descubra se você tem direito à Rescisão Indireta e às verbas trabalhistas completas.

Contato

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